PCCh logra mejorar estilo de trabajo con liderazgo de Xi Jinping
En los tres a?os desde que Xi Jinping se convirtió en secretario general del Comité Central del PCCh en noviembre de 2012, el Partido ha hecho grandes esfuerzos para mejorar con acciones prácticas, y se han logrado cambios significativos.(Xinhua/Li Xueren)
BEIJING, 10 ene (Xinhua) -- A la par de las reformas para revivir las glorias pasadas de China, el Partido Comunista de China (PCCh) está tomando medidas importantes para mejorar su estilo de trabajo y fortalecer su integridad.
En los tres a?os desde que Xi Jinping se convirtió en secretario general del Comité Central del PCCh en noviembre de 2012, el Partido ha hecho grandes esfuerzos para mejorar con acciones prácticas, y se han logrado cambios significativos.
LOS LíDERES TOMAN LA DELANTERA
El 28 y 29 de diciembre, el Buró Político del Comité Central del PCCh tuvo una reunión para discutir la implementación de los "tres estrictos y tres honestos", una campa?a política que insta a los funcionarios a ser estrictos en moral, uso del poder y autodisciplina, así como a ser honestos en sus decisiones, trabajo y conducta.
En la reunión, Xi dijo que los miembros del Buró Político deben volverse modelos de la campa?a, y en los tres a?os pasados, esos máximos líderes del PCCh han encabezado la implementación de una serie de políticas y reglamentos nuevos en pro de la integridad.
Además de los "tres estrictos y tres honestos", las políticas y reglamentos incluyen los Reglamentos de Ocho Puntos que demandan frugalidad, la "línea de las masas" que se opone al formalismo, burocracia, hedonismo y extravagancia, entre otras cosas.
En esos tres a?os, el Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCCh sostuvo 27 reuniones para discutir el fortalecimiento de la integridad.
Xi emitió comentarios sobre el trabajo en 61 ocasiones y se puso a la cabeza en la puesta en marcha de la estrategia. él hizo 28 inspecciones y visitó 23 regiones provinciales y Macao, sin preparativos extravagantes.
Su estilo sirvió como ejemplo, que fue seguido por otros altos funcionarios. En los tres a?os, miembros del Buró Político hicieron 480 viajes de inspección en el país.
En ese tiempo, el Partido redujo en la medida de lo posible los eventos excesivos. En 2013, 40 encuentros a los que se tenía previsto que asistieran los altos líderes fueron abolidos.
Los reportes sobre el trabajo de los altos funcionarios se han reducido en número y extensión. Los documentos e informes presentados a la autoridad central por los gobiernos locales también se han simplificado.