BEIJING, 12 ago (Xinhua) -- Alrededor del 23 por ciento de los jóvenes chinos renuncian a su trabajo sin tener oferta de uno nuevo, de acuerdo con un sondeo realizado recientemente por el China Youth Daily.
Los chinos llaman "renuncia desnuda" a dejar un trabajo sin tener otro atado.
Casi la mitad de los encuestados expresaron que habían considerado renunciar sin tener otro empleo en espera, pero que no llegaron a hacerlo.
La insatisfacción con el salarios y el no adaptarse a los estilos de administración de la compa?ía son las principales razones por que los jóvenes dejan su trabajo sin uno nuevo. Otras causas son el tener diferentes planes profesionales, la presión en el trabajo y los problemas en las relaciones interpersonales.
La encuesta se realizó a 1.972 empleados de entre 18 y 35 a?os.
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