China da la bienvenida a más graduados extranjeros que buscan empleo

Actualizado a las 31/03/2017 - 16:38

Palabras clave：empleo,extranjero,graduado

Beijing, 31/03/2017 (El Pueblo en Línea) -Cuatro meses antes de obtener su título de máster en ciencias de la computación, el estudiante irlandés Gareth Lacey recibió una oferta de trabajo de una empresa china de tecnología en Beijing.

Puede que no suene a gran cosa para un estudiante de postgrado en Beijing, pero la oferta no es fácil de conseguir.

China sólo eliminó recientemente el requisito de experiencia de trabajo para los licenciados extranjeros, lo que abre un telón de oportunidades, especialmente para los estudiantes extranjeros que cursan estudios de educación superior en China.

Hasta ahora era imposible para los estudiantes extranjeros encontrar trabajo en China justo después de graduarse, ya que eran obligatorios dos a?os de experiencia laboral en la mayoría de los casos, según varios estudiantes extranjeros que residen en Beijing.

Lacey, que ha estado estudiando en el Instituto de Tecnología de Beijing, será uno de los primeros en beneficiarse de esta reforma.

él describió la nueva política como un "cambio positivo" para él y muchos graduados extranjeros en la misma situación.

Según una circular emitida en enero por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, Ministerio de Asuntos Exteriores y Ministerio de Educación, los estudiantes extranjeros con un título chino de postgrado o superior o graduados de universidades extranjeras "de prestigio" podrán trabajar en China justo después de graduarse.

Los solicitantes deben pasar el reconocimiento médico, no tener antecedentes penales, obtener un grado B de media (o 80 de una escala de 100 puntos), recibir una oferta de trabajo relacionada sus estudios y una renta no inferior a la media local.

Los candidatos seleccionados recibirán un permiso de trabajo de un a?o, que puede renovarse hasta un máximo de cinco a?os.

Lacey dijo que el mercado laboral chino es muy atractivo para los demandantes de empleo extranjeros debido a salarios competitivos y al coste de vida relativamente bajo.

Con un rápido desarrollo, el mercado chino tiene más que ofrecer a los demandantes de empleo extranjeros. Los trabajos típicos para expatriados solían ser profesor de idiomas, ejecutivo en multinacionales y personal de una misión diplomática extranjera, pero la gama se está ampliando rápidamente.

Las cifras sobre el número de empleados extranjeros en China no siempre están disponibles. Se estima que en la primera década de este siglo, el número de extranjeros que trabajaron en China creció tres veces hasta las 220.000 personas, según el Ministerio de Seguridad Pública, que supervisa los asuntos de inmigración.

Lacey dijo que con la nueva política, que sospecha que habrá un gran aumento en los recién graduados que buscan trabajo en China.

"Me costaba entender en el pasado que se ofrecieran muchas becas a los estudiantes extranjeros para estudiar en China, pero cuando se graduaban debían marcharse del país", dijo.

Las universidades chinas comenzaron a inscribir de forma masiva a estudiantes extranjeros en 2010. La cantidad de becas se ha incrementado en los últimos a?os.

El país aspira a convertirse en el principal destino de Asia para estudiantes internacionales en 2020, con el objetivo de tener 500.000 estudiantes extranjeros matriculados cada a?o para entonces.

El centro de estudios Center for China and Globalization, con sede en Beijing, estima que alrededor de 398.000 estudiantes extranjeros llegaron a China en 2015.

Wang Ying, director de la Oficina de Estudiantes Internacionales del Instituto de Tecnología de Beijing, dijo que la zona de alta tecnología Zhongguancun en Beijing había empezado a probar esta política el a?o pasado y fue bien recibida.

Los graduados de máster no dejaron pasar la oportunidad, dijo Wang. El a?o pasado, su escuela organizó once ferias de trabajo para los estudiantes internacionales. Todas estaban llenas de gente. Gigantes tecnológicos como Huawei estaban entre las empresas que buscaban a candidatos.

"Muchos de nuestros estudiantes estaban encantados. Me dijeron que querían aprender mandarín y trabajar en China", dijo Wang.

El atractivo de un trabajo en China no se limita a metrópolis como Beijing, Shanghai, y Shenzhen.

También hay interés por las ciudades de mediano y peque?o tama?o.

Ayaz Ali, estudiante de doctorado pakistaní del Instituto de Medio Ambiente y Recursos perteneciente a la Academia China de Ciencias, dijo que su sue?o era trabajar en la ciudad de Lanzhou.

Ali dijo que aparte de participar en la investigación criosférica más importantes del mundo, cree que la cultura local es acogedora para musulmanes como él. La provincia de Gansu, donde se encuentra Lanzhou, tiene una población relativamente grande de musulmanes, y se celebran diferentes rituales y prácticas islámicas.

Ali dijo que muchos estudiantes paquistaníes vienen a estudiar a China, pero hasta ahora pocos han sido capaces de quedarse después de su graduación, algo que sigue siendo una causa de preocupación entre los estudiantes paquistaníes en China.

"Después de todo, también es muy difícil encontrar un buen trabajo al regresar a nuestro país", dijo.

Ma Xiaolei, director de la oficina de relaciones internacionales en la Universidad de Lengua y Cultura de Beijing, dijo que la reducción del umbral de empleo para los estudiantes extranjeros impulsa la estrategia para revitalizar el país a través del desarrollo de los recursos humanos.

Ma dijo que los empleados extranjeros ayudarán a las empresas chinas a obtener una ventaja en su expansión en el extranjero, y es lógico que los graduados extranjeros de las universidades chinas quieran poner en uso lo que aprenden en los centros chinos.

Para abrir su mercado, China también ha decidido flexibilizar las políticas de residencia y entrada para los extranjeros.

El a?o pasado, 1.576 extranjeros obtuvieron la residencia permanente en China, un aumento del 163% respecto al a?o anterior. Los extranjeros con residencia permanente gozarán de los mismos derechos que los ciudadanos chinos en áreas como la inversión, la compra de vivienda y la educación, entre otros.